[正社員]その他教育・人材関連 保育園運営会社でのジュニアエリアマネージャー・次世代リーダー募集☆年収600万円以上可能☆資格不要☆原則土日祝日休☆保育業界未経験可☆事務系業務は在宅勤務推奨☆

☆保育園運営会社でのジュニアエリアマネージャー（応募条件有り・四年生大学卒業必須）・次世代リーダー募集！！！ ジュニアエリアマネージャーは、経験豊富な上級役職者の指導を受けながら、保育園でおこる様々な課題を解決し、保育園運営をしていく仕事です。 一つの領域に縛られず、次世代リーダーとして必要なスキルと幅広い経験を積むことができます。 【求人の魅力】 資格不要、保育業界未経験可。 原則、土日祝日休みで、年間休日は120日以上（令和6年度実績126日、有給休暇除く）。 事務系分野の業務については、在宅勤務も可能（推奨）。 【募集背景】 令和6年度より初めてとなる５歳児への進級による園児及び職員増員、既存事業の強化、新規事業開拓に伴う新しい部署（経営企画室）のマネージャー職（管理職係長及び課長級）募集となります。 【具体的な仕事内容】 〇園内での課題の把握と改善策を実行する。 ・課題の優先順位を考え、改善策を立案・進捗を管理し、結果を受け止め、他責にせず、仕事と組織に当事者意識をもって推進する。 〇職員の管理と育成 ・職員の現状を把握し、良い点・改善点を具体的に指摘し、将来にむけた目標設定を行う。 ・職員とコミュニケーションを図り、従業員エンゲージメント（働きやすさ・やりがい・会社の指針への共感等）を向上させる。 〇監査対応及び監査に伴う書類作成 〇給与・労務・補助金申請に伴う挙証資料の作成等 〇人事：採用計画・求人作成・採用面接 【仕事のやりがい】 保育園でおこる様々な課題を解決し、健全な保育園を運営することで、子どもたちの成長を支えていくことが実感できます。 【入社後の教育体制】 まずは、オーチャード・キッズ稲毛海岸保育園第二で、保育園の業務の流れを学んで頂き、徐々に他園についてもお任せ致します。